Gleichberechtigung innerhalb der Europäischen Union

Was

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist einer der Grundwerte der Europäischen Union, die in die Charta der Grundrechte der Europäischen Union aufgenommen wurde. Es wird erwartet, dass die Gleichstellung von Frauen und Männern alle Bereiche einschließlich Arbeit, Entlohnung und Bildung umfasst. In den vergangenen Jahrzehnten hat sich die EU insbesondere für eine Gleichbehandlungsgesetzgebung, die Einbeziehung einer Geschlechterperspektive in alle Politikbereiche und spezifische Maßnahmen zur Förderung von Frauen eingesetzt und dabei folgende Bereiche als vorrangig eingestuft:

• Gleiche wirtschaftliche Unabhängigkeit für Frauen und Männer
• Gleiche Entlohnung für gleichwertige Arbeit
• Gleichheit in der Entscheidungsfindung
• Würde, Integrität und Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt
• Förderung der Gleichstellung der Geschlechter über die EU hinaus.

Die Europäische Kommission hat das strategische Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter in den Jahren 2016-2019 eingeführt, um Schlüsselaktionen zu fördern, die auf diesen Prioritäten aufbauen. Besondere Aufmerksamkeit erfährt die Rolle der Männer, die Beseitigung von Geschlechterstereotypen und der Förderung nicht diskriminierender Geschlechterrollen. Das strategische Engagement berücksichtigt auch spezifische Bedürfnisse von Gruppen, die mit mehreren Nachteilen konfrontiert sind, z.B. Alleinerziehende und ältere Personen, Migrant/innen, Roma und Frauen mit besonderen Bedürfnissen.